- Hire by committee.
- Cater to their every need.
- Pack them in.
- Make coordination easy.
- Eat your own dog food.
- Encourage creativity.
- Strive to reach consensus.
- Don't be evil.
- Data drive decisions.
- Communicate effectively.
domingo, 1 de enero de 2006
Revelaciones
En Newsweek cuentan Hal Varian (economista, profesor de Berkley y consultor de Google) y Eric Schmidt (CEO de Google y multimillonario) cuales son las 10 reglas de oro para conseguir lo mejor de los "trabajadores del conocimiento" (¿cómo se traduce knowledge workers?). Aquí van aunque la novedad del asunto es exagerada: el problema no es saber que hacer sino poder hacerlo.
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